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    • 福建自考網> 試題題庫列表頁> 背景資料:ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    背景資料:

    ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

    者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越

    來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心

    因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的

    高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應

    該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。

    問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。


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    人力資源戰略規劃進入成熟階段的時間是（）

    • A、20世紀50年代
    • B、20世紀60年代
    • C、20世紀70年代
    • D、20世紀80年代

    下列選項屬于人力資源規:劃要保證得到長期利益的對象是（）

    • A、社會
    • B、組織
    • C、組織和個體
    • D、社會和政府

    完成工作任務所需要的工具、儀器、設備等是（）

    • A、工作規范
    • B、工作權限.
    • C、工作條件
    • D、工作職責
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